Chef d'équipe d'entrepôt de soir

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Vente en gros

Chef d'équipe d'entrepôt de soir

Montréal
Vente en gros
17823

Notre client, une entreprise en très bonne santé financière et offrant de nombreux avantages, cherche à recruter un chef d'équipe d'entrepôt de soir pour rejoindre une équipe dynamique et motivée.

Poste permanent, à temps plein (15h00-00H00).

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Responsabilités

  • Coordonner les activités de l'entrepôt ;
  • Prendre en charge les indicateurs de performance clés (KPI) individuels de l'équipe ;
  • Organiser des réunions d'équipe pour communiquer le plan de soir ;
  • Recommander des solutions pour optimiser la productivité ;
  • Assurer l’entremise de révision des processus et régler les problèmes ;
  • Produire des rapports plusieurs fois par soir pour effectuer le suivi des plans d'action ;
  • Gérer les priorités ;
  • Contrôler les erreurs de prix ;
  • Elaborer des rapports CVP ;
  • Partager les plans d'action et décider des priorités du quart de soir ;
  • Rechercher dans SAP et corriger les écarts, le cas échéant ;
  • Procéder à la promotion des pratiques d’excellence et le respect des normes de santé et sécurité ;
  • Prendre part à la réunion de transition entre l'équipe de jour et de soir ;
  • Veiller à ce que toutes les informations soient transmises au quart de jour ;
  • Encadrer et superviser une équipe d’environ 10 à 30 employés ;
  • Développer des plans d'action de soir sur la base des données contenues dans le logiciel ;
  • Sauvegarder les plans d'action dans l’application UTRACK ;
  • Planifier la cueillette pour le lendemain.

Exigences

  • 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle de supervision ;
  • Expérience dans le gros volume (gros atout) ;
  • Expérience avec des employés d’agence temporaire (gros atout) ;
  • Bonne connaissance des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) ;
  • Bonne connaissance d'Excel et de SAP (atout) ;
  • Bilinguisme (français et anglais) ;
  • Bonnes compétences en communication et en coaching ;
  • Bonnes compétences organisationnelles ;
  • Travail d'équipe ;
  • Souci du détail et rigueur ;
  • Dynamisme ;
  • Capacité d'obtenir des résultats dans un environnement très dynamique.

Avantages

  • Assurance complète payée à 50% par l’employeur après 3 mois ;
  • RVER avec contribution jusqu’à 5% sur un Fonds de pension ;
  • 2 jours de congé maladies payés ;
  • 2 semaines de vacances ;
  • Temps supplémentaire pourrait être versé en vacances.

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