Une mauvaise embauche peut mener tout droit à la catastrophe, allant des performances médiocres à l’atmosphère de travail délétère. Alors, comment mettre toutes les chances de votre côté et recruter la bonne personne pour votre organisation ?
La fin de la main-d'œuvre abondante complique les processus menant à un recrutement de qualité. Dans ce contexte, la Chasse de tête peut répondre à l’évolution de ces besoins et de ces techniques. Mais comment ?